콘텐츠 일자리 체질개선 프로그램 참가 신청서
기업명		상시 근로자수
사업장 소재지
사업 분야	□ 게임 □ 애니메이션 □ 캐릭터 □ 만화 □ 음악 □ 패션 □ 대중문화예술기획업 □ 기타( )
담당자	성명) 직급)	연락서	사무실전화) 핸드폰) 이메일)
Ⅰ.지원 분야 및 필요성
신청 배경
컨설팅 분야 (※1개 분야 지원 가능)	□ 기본컨설팅	□ 전문컨설팅
지원 필요성	희망 영역의 현재 문제점 및 필요성 기재
요청사항	희망 영역에서 사업장이 필요로 하는 컨설팅 내용
Ⅱ.기업현황
기본 현황
대표자		설립일
최근 3년 매출액 (단위 : 백만원)	2019	2018	2017
최근 3년 영업이익 (단위 : 백만원)	2019	2018	2017
조직 구조
조직도
Ⅲ. 인사관리제도 현황 및 개선 희망 제도
인사관리제도 현황
인사전담부서	□ 유	□ 무
직군 분류	사무직	직군은 기업 실정에 맞게 수정 기입
연구직
기타
평균임금 (단위:천원)	2019	사무직 원	연구직 원
2018	사무직 원	연구직 원
2017	사무직 원	연구직 원
* 1인 평균임금 = (산정사유 발생일 직전의 3개월간 임금 총액 ÷ 3개월간 총일 수) ÷ 3개월 평균 인원수
[현행 제도 운영 및 개선 희망 제도 파악을 위한 내용으로 컨설팅 내용 및 기간 산정 시 참고 예정입니다.]
근로시간
근로형태 (복수선택)	□ 주간	□ 교대제	□ 기타
유연근로제 실시 여부	□ 실시 (실시제도 : 예)선택적근로시간제)	□ 미실시
1일 근로시간	평일(월-금요일)
소정근로시간	09:00 ∼ 18:00
연장근로시간	18:30 ∼ 21:00
연장근로시간 (1주평균)	근로자 1인당 연장근로 : 시간
휴가사용일수 (1년평균)	근로자 1인당 사용일수 : 일
개선(도입) 희망 제도	□ 유연근로제를 통한 실근로시간 단축	□ 교대제 개편
□ 휴일, 휴가 등을 통한 실근로시간 단축	□ 근로형태 변경을 통한 실근로시간 단축
□ 근로시간 단축에 따른 임금보전 방안 설계	□ 기타( )
임금체계 개선
현행 임금체계 (복수체크가능)	□ 연공급(호봉제)	□ (성과)연봉제	□ 직무급	□ 직능급
□ 역할급	□ 혼합형	□ 기준 없음	□ 기타( )
개선(도입) 희망 제도	□ 연공급(호봉제) 개선	□ 성과연봉제 도입 및 개선
□ 직무급, 직능급, 역할급 도입 및 개선	□ 통상임금 이슈 해소
□ 성과급, 업적급, 상여금 도입 및 개선	□ 최저임금 이슈 해소
□ 임금구성항목의 간소화 및 개선	□ 기타( )
□ 임금격차해소(하도급, 고용형태, 남녀간 개선)

[ 별지 1. 참가 신청서]

Ⅳ. 컨설팅 적용 계획

※ 컨설팅을 통한  향후 적용계획 등 요약

Ⅴ. 기업 콘텐츠 및 노사관계 소개

※원천 콘텐츠 IP, 라이선싱, 콘텐츠 생산․판매제품 등 기업 소개

위 기재한 내용은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

2020년    월    일

회사명 :

대표자 :                 (직인)

한국콘텐츠진흥원장 귀하

[ 별지 2 . 개인정보 활용 동의서]

개인 정보 활용을 위한 동의서

□ 활용목적

①  본 컨설팅의 효율적 수행을 위해 수혜기업 지원이력 정보의 수집‧조회 및 활용

②  본 컨설팅에서 관리하는 기업정보의 확인, 지원효과 분석, 통계관리 등 효율적인 정책 수립을 위해 정보의 수집‧활용

□ 활용하는 개인정보의 항목

①  (이력정보) 신청일, 지원금액 등 수혜정보와 사업자등록번호 등 기업 식별정보

②  (과세정보) 사업에 참여한 기업의 국세기본법 제81조의13의 과세정보로서 “매출액,

개업일, 휴업기간, 폐업일”, 관세법 제116조에 따른 “수출액”에 한함

□ 수집‧조회 및 활용 기관

◦ 해당 지원사업 기관 : 한국콘텐츠진흥원

□ 개인정보의 보유 및 이용․제공기간

◦ 본 동의서가 작성된 때로부터 원 계약 서류 관리를 위한 보유기간까지(5년)

□ 동의를 거부할 권리와 거부에 따른 불이익

◦ 상기 본인은 개인정보의 수집에 대하여 거부할 권리를 보유하고 있음을 인지하고 있음

- 거부에 따른 불이익 : 컨설팅 지원대상에서 제외

본인은 위 목적에 적시된 정보 및 기관에 한해 본인의 기업정보를 수집․조회 및 활용하는 것에 동의합니다.

2020년   월   일

기업명      ㅇㅇㅇ

대표자      ㅇㅇㅇ  (인)

한국콘텐츠진흥원장 귀하

[별지 3 . 참가 이행확약서]

콘텐츠 일자리 체질개선 프로그램 참가 이행 확약서

1.	사 업 명	콘텐츠 일자리 체질개선 프로그램
2.	이행확약기간	컨설팅 종료일로부터 6개월 이내
3.	컨설팅분야	기본컨설팅 ( ), 전문컨설팅 ( ) * 해당분야에 ○ 체크

귀 원과 상기 콘텐츠 일자리 체질개선 프로그램 참가에 있어, 컨설팅 수행 과정에 적극 협조하고 컨설팅 수행결과를 성실히 이행할 것을 확약합니다.

2020년  월  일

상 호 :
대 표 자 :		(인)
주 소 :
전화번호 :

한국콘텐츠진흥원장  귀하

[별지 4. 성폭력 관련 사실 확인·서약서]

사실 확인‧서약서

한국콘텐츠진흥원 (콘텐츠 일자리 체질개선 프로그램)에 신청함에 있어 성폭력 관련 사실 여부를 아래와 같이 확인‧서약합니다.

참여인력, 대표권자, 업무집행권자 및 의사결정에 관여하는 자가

• 성폭력 범죄로 형 또는 치료감호의 판결을 선고받은 사실이 없거나, 「형의 실효등에 관한 법률」 제7조에 따른 기간이 경과함

- 3년을 초과하는 징역ㆍ금고: 10년, 3년 이하의 징역ㆍ금고: 5년, 벌금: 2년

※ 본 과제 수행 시 집행, 의결과정에 관여하지 않은 단순 재직자 및 구성원 제외

만약 상기 확인 내용이 사실이 아니거나, 성폭력 범죄로 수사 중이거나 재판 중인 자가 향후 형 또는 치료감호의 판결이 선고될 경우에는 참여 선정이 취소될 수 있음을 숙지하며 이를 확인합니다.

또한 참여하는 모든 구성원들의 성범죄 예방과 근절을 위해  성평등 교육에 참여하고, 사내 신고체계 구축 및 성폭력 범죄 발생시 조치 계획을 수립하는 등 성범죄 예방과 근절을 위한 관리·감독·교육에 노력할 것을 서약합니다.

※ 협약시 성폭력 예방교육 의무참가에 대한 내용을 명시하고, 콘텐츠성평등센터 ‘보라’(http://bora.kocca.kr)에서 제공하는 성평등 교육, 심리상담, 법률상담 등을 활용

2020.   .   .

기관명 / 대표자명  (인)

한국콘텐츠진흥원장 귀중